职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措。

公司正式开展2024年度职业技能等级认定工作，自主认定技能等级，精准培育技能人才，着力打造一批具有“专精”水准的高素质技能人才，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑和技术保障。

  公司副总经理曹永富、人事行政部经理周艳、生产管理部副经理万军等相关考评员、公司督导员质量管理部高级主管刘少新以及参与职业技能认定的相关人员出席了本次认定会，来自制造中心和技术中心的生产人员和技术人员共70余人参加认定，公司考评员坚持公开透明、公平公正的原则，严格职业技能认定标准要求进行评定，督导组成员严格落实岗位职责要求，对认定过程进行全程监督。

申报二级技师的员工先后作了技术总结报告，就各自的工作经历、技术攻关项目、所获荣誉、奖项、技能人才培养成果、申报技师目的以及下一步工作计划等方面进行了多维度的阐述，公司评审委员会考评员认真履行职责，严格按照评审程序和标准开展评审工作，分别对答辩人进行了提问，答辩人员沉着、冷静、均对答如流。