为了帮助新员工更好地融入公司文化，掌握职业技能，尽快实现角色转变，迅速适应新环境，以全新的姿态投入工作。公司人事行政部组织2024年第二期新员工入职培训。此次培训旨在帮助新员工尽快熟悉公司各项业务流程,认同公司文化、增强与公司共同发展的责任感。

此次培训共分两部分进行，首先围绕企业概况、企业文化、培训发展、薪酬福利等方面进行了全面讲解，让新员工对公司的整体情况有了更加清晰的认识。

同时，也为新员工们详细讲解了公司的规章制度，从考勤制度、工作纪律到福利待遇等方面进行了全面介绍，让新员工们对公司的各项规定有了更加明确的认识，强调了遵守规章制度的重要性，提醒新员工们要时刻保持良好的工作状态和职业素养。

产品知识培训

为了让新员工快速了解公司产品，本次培训特邀请技术部技术工程师明光平进行授课，明工从电线电缆的定义、分类、基本结构、产品表示方法、以及生产工艺流程等方面进行授课，使培训人员了解到各产品组成及对应的用途。同时列出了相对应的生产标准，并对常用的国家强制标准进行了比较。他幽默风趣的授课方式，使得原本枯燥的产品知识变得生动有趣。

未来，中宝电缆将继续秉承“人才是第一资源”的理念，高度重视新员工入职培训，不断规范培训流程、优化课程设置，通过丰富的“理论+实践”活动，促进新员工与公司共同成长，为公司高质量发展注入新的活力。