为了加强员工与总经理之间的联系交流，增进相互了解和沟通的机会，让员工有机会了解公司的现状以及公司未来的发展方向，为高层倾听员工的良计好策搭建一个互动的平台，2024年7月19日下午，总经理查正军、人事行政部经理周艳以及各部门骨干员工代表等参加此次总经理沟通日活动。

        首先，查总对来到总经理沟通日现场的骨干员工代表们表示热烈欢迎，同时做了详细的自我介绍，分享了在职场中的工作经验，鼓励大家以开放的心态，积极的态度来参与讨论，畅所欲言，为公司发展建言献策。

       人事行政部周经理介绍了本次活动的流程和沟通的主要内容，在沟通会上，大家结合实际情况，就公司经营发展、制度建设、流程梳理、人才培养、员工关怀、安全问题等方面提出意见和建议，在认真倾听完发言后，查总以其深耕电线电线行业多年的丰富经验对重点问题进行了耐心细致的解答，对于需要落实整改的问题后续将整理汇总安排相关人员跟进落实。

       会议最后，查总表示大家要合理饮食、适量运动、充足睡眠、愉悦心情，以最优的状态投入到工作中，工作中要维护处理好人际关系，当发生问题时首先从自身找原因，而不是不停地尝试说服别人，我们要学会尊重他人的多样性，接纳不同的观点和想法，以真诚和善良为基石，努力建立和维护良好的人际关系，在和谐的团队氛围中，我们能够共同成长、共同进步，共同推动公司高质量发展，为公司创造更加辉煌的业绩。

       人文关怀如春风化雨，是公司永葆活力的关键。公司将开放更多上下沟通的平台，了解员工所想所思所盼，营造安全、和谐、温暖的工作与生活环境，激励员工与公司勠力同心、勇毅前行，共创企业的美好未来。